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Medicina - Cuerpo humano / Imfermeria (4)

Medicina - Cuerpo humano / Imfermeria
  • CUIDADOS PALIATIVOS AVANCE SIN FINAL *
    CUIDADOS PALIATIVOS AVANCE SIN FINAL *
    SANCHEZ MANZANERA RAMÓN
    Existe una demanda generalizada de una atención centrada en el ser humano, de calidad y a costes razonables, que permita una vida y una muerte dignas. Las prioridades de los pacientes son: tener los síntomas aliviados, evitar una prolongación inapropiada de su situación, tener una sensación de control en la toma de decisiones, no ser una carga y estrechar los lazos con sus...
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  • INVESTIGACIÓN EN ENFERMERÍA (7ª ED.) *
    INVESTIGACIÓN EN ENFERMERÍA (7ª ED.) *
    GROVE, SUSAN K.
    Texto consolidado tras siete ediciones que ofrece una visión única, útil y crítica de la investigación publicada para la práctica basada en la evidencia (PBE). Escrito y organizado para facilitar la lectura, la comprensión y la valoración crítica de los estudios, presenta las siguientes características: - Cobertura de los conocimientos actuales de la PBE, de importa...
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  • CUIDADOS AL PACIENTE CRÓNICO Y GESTIÓN DE CASOS EN ENFERMERÍA *
    CUIDADOS AL PACIENTE CRÓNICO Y GESTIÓN DE CASOS EN ENFERMERÍA *
    AYUSO MURILLO, DIEGO / FERNÁNDEZ DEL PALACIO, ENCARNACIÓN / VELASCO MORILLO, ELVIRA
    Este obra surge de la necesidad de plantearse retos y adecuar los roles de lasenfermeras/os para atender con calidad y de forma eficiente a los paciente crónicos. En la educación sanitaria, educación para la salud y continuidad de cuidados, las enfermeras deben ser siempre referentes y líderes del cuidado. Laatención a las personas con enfermedades crónicas se debe produc...
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  • GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN ENFERMERÍA. *
    GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN ENFERMERÍA. *
    SERRANO GIL, ALFONSO
    La gestión correcta de los recursos humanos es la pieza clave para el buen funcionamiento de cualquier centro hospitalario, ya que se ocupa del mayor activoque poseen, sus profesionales. Las direcciones de Enfermería y sus mandos intermedios son grandes gestores de recursos humanos, ya que el 60% de las plantillas de los centros sanitarios dependen de la división de Enfermer...
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